Robert-Bosch-Krankenhaus

Stationsleitung* für unsere nephrologische Station

Kommen Sie in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Stationsleitung*

für unsere nephrologische Station

Auf unserer Station mit 52 Betten betreuen wir internistisch erkrankte Patienten mit schwerpunktmäßig nephrologischen Krankheitsbildern. Die bedürfnisorientierte Versorgung und Anleitung unserer Patienten auf Station sowie eine gute kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist unser oberstes Ziel. Unser motiviertes Team arbeitet nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller.

Ihre Aufgaben:

  • Die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes 
  • Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung
  • Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung einer zugewandten, professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten
  • Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten
  • Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im nephrologischen Zentrum

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Nephrologie sowie erste Führungserfahrung
  • Idealerweise Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement
  • Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
  • Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
  • Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima  im Team
  • Aktives Mitwirken bei der Praxisentwicklung im Rahmen des Stiftungsprojektes 360° Pflege, welches eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegefachlichkeit anstrebt sowie die Chance einer bedarfsgerechten Prozessverbesserung durch einen Skill- und Grademix vor Ort
  • Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte


Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Marie-Luise Schmitz unter 0711/8101-5564 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

Interesse? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an pflegedirektion -|- @ -|- rbk.de oder per Post an die

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Pflegedirektion
Auerbachstraße 110
70376 Stuttgart

* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht

www.rbk.de

 

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten.

Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 2.700 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Was wir bieten

Ein modernes Arbeitsumfeld, partnerschaftliches Zusammenarbeiten, hohe Qualitätsansprüche... Erfahren Sie mehr darüber, was Sie im Robert-Bosch-Krankenhaus erwartet.

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Perspektive Pflege

Lesen Sie mehr über unser Pflegeverständnis und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten an unseren drei Standorten

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