Robert-Bosch-Krankenhaus

Koordinator*in im Qualitäts- und Veränderungsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Koordinator*in
im Qualitäts- und Veränderungsmanagement

 

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung und Weiterentwicklung unseres umfassenden Qualitäts- und Risikomanagements sowie die Koordination der vielfältigen Verbesserungsaktivitäten in unserem Krankenhaus
  • Identifikation strategischer und operativer Projekte und die Begleitung durch Auswahl und Einsatz geeigneter Methoden (um eine erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung zu erreichen)
  • Durchführung von internen Audits in allen Krankenhausbereichen
  • Vorbereitung, Durchführung und Mitwirkung bei externen Audits / Zertifizierungen
  • Unterstützung und Beratung der verantwortlichen Führungskräfte und der QM-Beauftragten
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
  • Kommunikation der Aufgaben und Ergebnisse Ihrer Arbeit im Rahmen einer gezielten, internen Öffentlichkeitsarbeit


Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches, wirtschafts-, pflege- oder sozialwissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Betriebsorganisation im Krankenhausumfeld
  • Erfahrung in der Durchführung von Zertifizierungen und internen Audits
  • Offenes Kommunikationsverhalten, ein sicheres, überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Projekte selbstständig zu definieren, zielorientiert zu steuern und umzusetzen


Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen, modernen Arbeitsumfeld
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten einer günstigen Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung


Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorläufig befristet.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Mark Dominik Alscher, Medizinischer Geschäftsführer, unter Telefon 0711 8101-3403 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per Mail an personal@rbk.de oder per Post an die

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Personalabteilung
Auerbachstraße 110
70376 Stuttgart


* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht

www.rbk.de

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten.

Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 2.700 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Was wir bieten

Ein modernes Arbeitsumfeld, partnerschaftliches Zusammenarbeiten, hohe Qualitätsansprüche... Erfahren Sie mehr darüber, was Sie im Robert-Bosch-Krankenhaus erwartet.

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